1.合作企业
苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国
百年苏宁,人才为本。人力资源是苏宁电器的核心竞争力,苏宁电器将人力资源视为企业长久发展的战略资本,建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一的用人理念,坚持自主培养,内部提拔的人才培养方针,苏宁电器先后实施了1200工程、总经理梯队、采购经理梯队、店长梯队、督导梯队、销售突击队、蓝领工程等10多项人才梯队计划,倡导员工与企业共同成长、长远发展。到2010年底,电器连锁店总数突破1200家,销售规模突破1500亿,实现网络规模、品牌效益、管理与服务等全方位的行业领先,进入世界500强。
2.共建项目
Ø 项目名称:苏宁电器维修工程师班
Ø 办班规模:50人/年
Ø 面向专业:面向电子信息工程技术、应用电子等相关专业在校生
Ø 具体条件:
岗位名称 | 学历要求 | 其他要求 |
电器维修工程师 | 大专 | 1、电子信息工程技术、应用电子、通信技术、计算机系统维护专业优先考虑 ; 2、具有良好的沟通表达能力、性格开朗外向、心态积极向上、具有敬业精神、责任感,有良好的服务意识和团队意识,执行力较强; 3、成绩排名占班级总人数成绩排名的前50%。 |